martes, 31 de marzo de 2015

CRONOGRAMA DE EVUACIÓN

PLANIFICACIÓN




SEMANA
UNIDAD
PORCENTAJE
TIPO DE EVALUACIÓN
DE FORMA
OBSERVACIÓN
1
Presentación al grupo
0 %
Voki
Individual
Elaboración de un VOKI de presentación.
2-4
1. Función profesional del ingeniero y del arquitecto
10 %
Foro
Individual
Seguir las pautas establecidas
5-8
2. Responsabilidad institucional del CIV y CAV
15 %
Wiki
Grupal (5 personas)
Seguir las pautas establecidas
9-10
3. Aspectos básicos de la Colegiación y de la permisología
15 %
Informe

Seguir las pautas establecidas
11-15
4. Códigos y leyes que rigen la profesión y su alcance administrativo
20 %
Video
Grupal (3 personas)
Seguir las pautas establecidas
16
20 %
Evaluación Presencial
Individual

17
5. Regimen disciplinario del CIV y del CAV
20 %
Evaluación Presencial
Individual

18
Cuadro de honor




IV. Código de Ética profesionales de Ingenieria


         


COLEGIOS DE INGENIEROS DE VENEZUELA


 Código de Ética Profesional



Se considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la profesión, para un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela:

1ro. (virtudes): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión.

2do. (ilegalidad): Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional.

3ro. (conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede la sociedad.

4to. (seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad, preparación y experiencias razonables.

5to. (dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir.

6to. (remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela.

7mo. (remuneración): Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista.

8vo. (firma): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de proyectos o trabajos que no están bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión.

9no. (obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicos indispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica profesional.

10mo. (licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/o proyectos de obras.

11ro. (influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas para la obtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuación.

12do (ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la práctica independiente de otros profesionales.

13ro. (reputación): Atentar contra la reputación o los legítimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisión de errores profesionales a otros colegas.

14to. (intereses): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos.

15to. (justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes, personal subalterno y obreros, de manera especial, con relación a estos últimos, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y a su justa participación en las ganancias.

16to (el ambiente): Intervenir directa o indirectamente en la destrucción de los recursos naturales u omitir la acción correspondiente para evitar la producción de hechos que contribuyen al deterioro ambiental.

17mo. (extranjeros): Actuar en cualquier forma que permita o facilite la contratación con profesionales o empresas extranjeras, de estudios o proyectos, construcción, inspección y supervisión de obras, cuando a juicio del Colegio de Ingenieros, exista en Venezuela la capacidad para realizarlos.

18vo. (autoría): Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos, que no sean el dominio público, sin la autorización de sus autores y/o propietarios.

19no. (secreto): Revelar datos reservados de índole técnico, financiero o profesionales, así como divulgar sin la debida autorización, procedimientos, procesos o características de equipos protegido por patentes o contratos que establezcan las obligaciones de guardas de secreto profesional. Así como utilizar programas, discos, cintas u otros medios de información, que no sea de dominio público, sin la debida autorización de sus autores y/o propietarios, o utilizar sin autorización de códigos de acceso de otras personas, en provecho propio.

20mo. (experimentación y servicios no necesarios): Someter a su cliente o a su empleador a la aplicación de materiales o métodos en experimentación, sin su previo y total conocimiento y aprobación o recomendarle servicios no necesarios.

21ro. (publicidad indebida): Hacer o permitir cualquier publicidad no institucional, dirigida a atraer al público hacia la acción profesional, personal o participar en programas de televisión, radio u otros medios, que no tengan carácter divulgativo profesional, o que en cualquier forma, ateten contra la dignidad y seriedad de la profesión. Así como, valerse de posición para proferir declaraciones en los medios o hacer propaganda de materiales, equipos y tecnologías.

22do. (actuación gremial): Incumplir con lo dispuesto en las “Normas de Actuación Gremial del CIV”

ACTIVIDAD

lunes, 30 de marzo de 2015

Informe colegiación profesional










Para llevar a cabo el informe puedes visitar los siguientes enlaces de consulta, esto no quiere decir que no pueda abiertamente llevar a cabo investigaciones por cuenta propia




http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-son-los-colegios-profesionales

http://archivologo.blogcindario.com/2006/08/00309-ley-para-los-colegios-profesionales-y-el-ejercicio-profesional.html

http://www.civ.net.ve/

http://www.cnpven.org/

http://www.cmdmc.com.ve/

ACTIVIDAD


El informe será evaluado de manera individual debe responder las siguientes preguntas
  1. ¿Qué es la colegiación profesional?
  2. ¿Por qué es importante formar pare te una asociación gremial?
  3. ¿Qué es el ejercicio ilegal de la profesión?
  4. ¿Quiénes son los profesionales empíricos?
  5. Características del ejercicio profesional de la profesión
  6. Directorio de los principales gremios profesionales de su región

Pautas:
Márgenes reglamentarios: 
       izquierdo 4cm, superior 4 cm, inferior 3 cm, derecho 3 cm
Tipografía Arial 12pt.
Interlineado 1.5
Consulta bibliográfica
Atención con el plagio, todo contenido citado sin fuente quedará fuera de la evoluación, los errores ortográficos y de redacción afectaran la calificación final

Lista de cotejo
Contenido 10
Puntualidad 1,5
Ortografía y gramática 5
Fuentes consultadas 1,5
Cobertura de pautas 2

TOTAL: 20 pts.

Pautas para la elaboración del Video

Leído y conocido el código de ética y deontología del profesional de Ingeniería y Arquitectura, se agradece realizar un video, el cual será subido por Youtube, cuyo requerimiento será el siguiente:
1. Formar equipos de trabajo de tres participantes.
2. Cada participante, debe intervenir en el video, por un tiempo aproximado de 10 minutos, lo que quiere decir, que el tiempo máximo del mismo será de 30 minutos aproximadamente.
3. En la participación individual, será considerado lo siguiente:
     a. Dominio de contenido: 5%
     b. Presentación de contenidos: 7,5%
     c. Claridad de la información: 2,5%
     d. Trabajo en equipo: 2,5%
     e. Escenarios: 2,5%

Información a abordar:


Principios éticos y su importancia para las organizaciones y la sociedad; el desempeño ético-moral del profesional en el ámbito laboral; escenario venezolano y el desempeño ético del profesional de ingenieria y arquitectura.

Valor 20%
Fecha tope: 30-03-2015
Grupo 3